こんにちは。
今日の新聞に「６５歳まで再雇用 厳格に」という記事がありました。
現在、６０歳定年の会社がほとんどだと思いますが、みなさんの会社はいかがですか？
わが国は６０歳以降は年金暮らし、というのが定着していますが、2013年度からは
そうも言ってられなくなります。つまり、年金開始が61歳から、その３年後は
62歳から…そして、2025年には65歳から。という時代がやってきます。
こうなった場合、60歳で無年金の方が出てきて、「そりゃ困る」というので、今日の
記事となっているわけです。
記事には、「厚生労働省では、65歳までの再雇用を義務づける現行の制度をより
厳格にする案を軸に議論する」とありました。
このことが、実現された場合、実務的には、就業規則の改正が必要になるでしょう。
実質希望者全員が65歳まで会社に居ることができる、となると、いろんな面での改定が
出てきます。
今から、「わが社ではどんな問題が起きそうか」シミュレーションしておくのが
いいかもしれませんね。
